ОбычныйНа диске вы найдете курс лекций по основным вопросам менеджмента: эволюция менеджмента, этапы и школы его развития до середины XX века; методы управления, законы и принципы менеджмента; виды управленческих решений, процесс принятия решений. Рассмотрены также основные теории ведущих экспертов в данной области. Подробная информация по каждому вопросу поможет вам не только при написании различных работ, но и в подготовке к экзаменам. Каждую лекцию можно прослушать в исполнении диктора и прочесть самостоятельно в текстовом варианте. Диск оборудован поисковой системой, при помощи которой вы легко и быстро найдете необходимую информацию. Также на диске вы найдете множество поясняющих иллюстраций. Текст курсов написан доступным языком, так что будет интересен и понятен любому слушателю. Лекции начитаны по особой методике, разработанной с целью повысить усваиваемость материала. Курс основан на программе для высших учебных заведений РФ. Важная особенность курса: аудиозапись можно закачать в мобильный телефон и прослушать в любое удобное для вас время. Для прослушивания на мобильных телефонах в сильно сжатом формате материал представлен в подкаталоге Telefon. На диске также имеются все материалы лекций в текстовом формате (MS Word). Содержание курса: 1. Определение менеджмента. Функции менеджмента 2. Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века 3. Развитие менеджмента во второй половине ХХ века. Современные научные подходы в менеджменте 4. Методы управления. Законы и принципы менеджмента 5. Определение понятия организация 6. Типы структур и форм организаций 7. Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации 8. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 9. Типы организаций по взаимодействию подразделений 10. Типы организаций по взаимодействию с человеком 11. Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации 12. Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты 13. Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления 14. Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека... 15. Виды управленческих решений. Процесс принятия решений 16. Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии 17. Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами 18. Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства 19. Управленческое взаимодействие в организации 20. Управленческое воздействие менеджера на подчиненных 21. Управление конфликтами, изменениями и стрессами 22. Общая характеристика мотивации. Теории мотивации 23. Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли 24. Теория постановки целей Э. Локка 25. Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов 26. Прогнозирование и планирование в работе менеджера 27. Власть и личное влияние 28. Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия 29. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации 30. Основные тенденции развития компаний в будущем Общее время звучания - 4 часа 50 минут. Формат записи - МР3 (стерео, 256 Кбит/сек). ОбычныйАудиокнига предназначена для прослушивания с помощью компьютера, МР3-плеера и других аудиосистем, поддерживающих воспроизведение файлов формата МР3. Общие системные требования к компьютеру: • MS Windows; • Pentium 100; • ОЗУ 16 Мб; • монитор SVGA 800х600; • устройство чтения CD/DVD-ROM; • звуковая карта; • колонки или наушники; • мышь. Аудиосистемы с поддержкой формата МР3: • музыкальный центр; • CD/DVD-плеер и т.д.