В учебном пособии впервые в деловой литературе дано системное представление: о сути современных подходов к определению размера оплаты труда и формированию политики заработной платы; о проблемах и месте оплаты труда в системе трудовых отношений; о научно-методической базе (российской и международной) в сфере труда и его оплаты; о новых подходах к решению проблем оплаты труда и трудовых отношений в России и за рубежом. Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов, преподавателей, юристов высших учебных заведений, менеджеров по управлению персоналом.