О чем: лидеры, которые не боятся несоответствия шаблонным представлениям о руководителях, добиваются гораздо большего, чем те, кто ограничен рамками паттернов. Автор уверен: не стоит опасаться быть более открытым, дружелюбным и даже уязвимым. Надо лишь знать, как и когда следует проявлять свои человеческие качества. Кевин Круз рассказывает о современных подходах к лидерству, полезных навыках и принципах, которые помогут вам стать настоящим сильным руководителем, способным сплотить и увлечь за собой команду ради достижения больших целей. Главная задача этой книги — научить вас, как быть и начальником, с которым хотят работать все, и результативным сотрудником, которого мечтает иметь в своей команде любой гендиректор. Без надрыва, стрессов и бесконечного сидения в офисе. В книге много практических советов о том, как эффективно взаимодействовать с сотрудниками, правильно организовывать свое время, избегать распространенных ошибок и укреплять авторитет. Цитата: я знаю о лидерстве две вещи, в которые не верит подавляющее большинство людей. Первое: лидерство — это сверхспособность. Второе: почти всегда лидерству учат неправильно. Зачем читать: определите, какой стиль руководства может быть наиболее эффективен в вашей компании. Используйте опыт ведущих руководителей, их достижения и ошибки. Научитесь отстаивать свои принципы во благо компании и оставаться человеком с большой буквы.Для кого Для руководителей, которые хотят повысить свою эффективность, а также для всех, кто интересуется вопросами лидерства и построения успешной карьеры.