В монографии рассматриваются ключевые методологические проблемы использования социальных факторов развития материально-производственного сектора экономики, исследуются актуальные и дискуссионные вопросы совершенствования социальной сферы и ее воздействия на процессы модернизации российской экономики. Особый акцент сделан на исследовании форм и методов управления социально-экономической сферой производства, оптимизации социально-трудовых отношений, гармонизации отношений между наемными работниками и работодателями на принципах социального партнерства путем гуманизации условий труда и быта персонала в процессе развития социально-производственной инфраструктуры. В работе ставится и решается ряд важных методологических проблем, связанных с формированием системы управления экономическими и социальными процессами в производственной сфере. Для специалистов и студентов, изучающих проблемы управления производственной и социальной сферами, социальной политики, управления человеческими ресурсами, экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется проблемами совершенствования социально ориентированной рыночной экономики в России. Книга издается в авторской редакции.